廣東南油外服成功舉辦菁英匯管理沙龍 ——快樂競爭力系列進階工作坊之“壓力·不倒翁”培訓 2014年9月12日，廣東南油外服菁英匯管理沙龍——快樂競爭力系列進階工作坊之“壓力?不倒翁”培訓成功舉辦。此次活動由廣東南油外服攜手香港盛潪資本有限公司舉辦，并邀請該公司培訓部總監、英國心理學學會會員王穎德女士進行講授，超過40余名知名企業人力資源管理者參加。 不同于之前的菁英匯管理沙龍，這次的培訓主要針對于心理層面，告訴大家們如何正確了解壓力的源頭，并學習有效地處理和戰勝壓力，從而建立和爭取不同的成功機會。同時，專注于提高管理者的快樂競爭力，用快樂進行有效感染、產生更大的個人和團隊績效。 培訓以分組形式進行，培訓一開始，王穎德老師便鼓勵大家交換名片，跟小組內部成員打成一片。她將培訓分為“看透自己”“洞悉自己”“鍛煉自己”“發展自己”“充實自己”五大部分進行講授，讓學員們切身體驗心理壓力變化對行動所造成的影響，現場氣氛熱烈。 其中持續時間最長、難度系數最大的“棒棒糖氣球”游戲，讓全場氣氛熱烈。這一游戲要求學員們將尖利的竹簽刺穿過吹得鼓脹的氣球，這也要求玩游戲者要有平和的心態，放松的心情。一些學員表示，由一開始的不可置信，到最后信心滿滿地穿過氣球，放松和淡定最重要。 精彩的講師授課、有趣的減壓游戲、自由的小組交流以及南油外服精心準備的茶歇點心，讓到場的嘉賓們在放松自己的過程中汲取到快樂的能量，不斷學習，提升自己。 此次活動，深刻提現了南油外服“以人為本，全心為你”的服務理念，用心體會客戶所需，并積極滿足客戶需要，給客戶送上最好、最溫暖的體驗；同時，也拉近了外服與客戶之間的關系，為提升客戶關系、贏得更多市場創造了有利的條件。
廣東南油外服成功舉辦菁英匯管理沙龍 2014年8月8日，為助力客戶深化人力資源管理方式，廣東南油外服精心策劃以“2014南油外服HR菁英匯管理沙龍系列---戰略合作伙伴時代的管理者商務表達技巧”為主題的培訓活動，特邀高級管理咨詢顧問倪建華女士擔任授課嘉賓，吸引了逾30家知名企業的人力資源管理者參加。 倪建華老師詳細講解了人力資源管理精髓之一的“三大計劃”——時鐘計劃、環球計劃和三角計劃，并通過重點解讀、案例分析等形式生動介紹了如何運用這些計劃的方法和技巧，并穿插小組討論，輪番競賽，自由提問等環節，引發了現場嘉賓的熱烈反響和互動。 此次菁英匯管理沙龍活動的成功舉辦，又一次體現了廣東南油外服用心致力于客戶的需求和期望，提供一個前瞻性的交流平臺，共同探討未來人力資源管理趨勢的用心和創新。
我司面向客戶舉辦現場救護培訓沙龍活動
6月27日，我司在總部20樓大會議室舉辦了一場與客戶共同參與的“現場救護培訓沙龍”活動，邀請到廣州市紅十字會資深專家，傳授日常工作、生活中的應急救護知識。 現場座無虛席，氣氛熱烈。授課老師通過要點講解、案例分析、模擬操作等方式，生動、詳細地講解了“全球第一搶救技術”——心肺復蘇的程序、技巧及注意事項，還結合當下都市白領階級的職業環境，介紹了在突發狀況下的自救、救護知識，給參加人員上了一堂精彩、實用的健康安全課。 此次現場救護培訓沙龍，是我司連續第二年舉辦的安全知識培訓講座，在去年良好成效的基礎上，今年以創新形式向客戶開放，獲得了廣泛回響，逾二十名客戶代表報名參與�；顒硬粌H給客戶帶來了良好體驗，也有效體現了我司的用心、創新服務精神，為提升客戶關系、贏得更多市場創造了有利條件。
2014年“攜子同樂——廣東南油外服親子活動”快樂舉行 2014年7月20日，廣東南油外服攜手樂天世界早教中心、本來生活網，舉辦了以“攜子同樂”為主題的客戶活動。此次活動包括“家庭小合照”、“親子游戲”和“水果DIY”三個環節。80多位大小朋友們踴躍參加了此次活動。 活動中，大小朋友都沉浸在歡樂的氣氛下。小朋友們在歡笑中認識更多的朋友，拉近了與父母的距離，更是鍛煉了動手能力，學會合作和分享。 這次的活動，通過家庭的交流增進客戶與我司之間的感情，增強了企業文化建設，豐富員工和客戶的生活，更是促進了家庭內部感情的升溫，受到了客戶的認可。
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